![Angajatorii trebuie să acorde o mai mare importanță informării prealabile a salariaților. Ce trebuie să conțină documentele și de ce nu puteți folosi „tipizate” Angajatorii trebuie să acorde o mai mare importanță informării prealabile a salariaților. Ce trebuie să conțină documentele și de ce nu puteți folosi „tipizate”](https://www.avocatnet.ro/images/cached/b413f4bc075dbad45533b8d2f08c3b31.jpg)
Angajatorii trebuie să acorde o mai mare importanță informării prealabile a salariaților. Ce trebuie să conțină documentele și de ce nu puteți folosi „tipizate”
I. PRINCIPII GENERALE 1. Prezentul Regulament are scopuri de a legifera modalitatea realizării de către salariaţi a dreptulu
![Emigrant în Germania - 04.06 Rezilierea contractului de muncă în Germania - Demisie - Concediere (video) Emigrant în Germania - 04.06 Rezilierea contractului de muncă în Germania - Demisie - Concediere (video)](https://i.ytimg.com/vi/AhukcuRGHPQ/maxresdefault.jpg)
Emigrant în Germania - 04.06 Rezilierea contractului de muncă în Germania - Demisie - Concediere (video)
![În ce măsură un angajator poate să-i ceară unui candidat decizia prin care a încetat fosta relație de muncă În ce măsură un angajator poate să-i ceară unui candidat decizia prin care a încetat fosta relație de muncă](https://www.avocatnet.ro/images/cached/bdb1552f8f389a0dbc7e03aa5ad8409c.jpg)
În ce măsură un angajator poate să-i ceară unui candidat decizia prin care a încetat fosta relație de muncă
![Atribuţiile salariatului la încheierea contractului individual de muncă - Работа в Молдове joblist.md Atribuţiile salariatului la încheierea contractului individual de muncă - Работа в Молдове joblist.md](https://i.simpalsmedia.com/point.md/news/thumbnails/large/98d46104bdd9589fe88d9563e5a02b7a.jpg)